Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: # # #

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

"Начальная общеобразовательная школа №16"

Год основания 1992 

356540, РФ, Ставропольский край, Туркменский район, с.Летняя Ставка, улица Советская,17

                                                                                       Контакты

Профсоюзная организация

 

Председатель первичной профсоюзной организации МКОУ НОШ № 16 с. Летняя Ставка –

Новикова Ирина Сергеевна

1. Устав профсоюза

2. Положение о первичной профсоюзной организации

3. Сборник рабочее время.

4.Бюллетень № 1. Социальное партнерство.

5. Бюллетень №2. Основные права профсоюзных организаций в соответствии с ФЗ " О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". 

6.  Бюллетень №3. Особенности режима рабочего времени и  времени отдыха педагогических  и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. 

7. Отраслевое соглашение.

8. Основные результаты деятельности.

ПАМЯТКА
члену первичной профсоюзной организации.

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.

Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

- оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;

- профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

- режима рабочего времени и времени отдыха;

- безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

- консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;

- помощь в составлении юридических документов;

- право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;

- помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;

- право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;

- защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);

- содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;

- право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;

- содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.

 

Замечательная жизнь в профсоюзе

      

 

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"